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Das Meer ist unberechenbar. Deshalb müssen Surfer*innen eine Eigenschaft mitbringen, die auch in Unternehmen zunehmend gefragt ist: Agilität. Mit der Fähigkeit, sich schnell auf Veränderungen einzustellen, flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse und neue Anforderungen zu reagieren, können Mitarbeiter*innen heute mehr denn je punkten. Aber auch andere Soft Skills, die im Laufe des Berufslebens nicht jeder vermittelt bekommt, sind immer häufiger erwünscht. Stärken Sie Ihre Personalentwicklung mit den Angeboten unseres Leistungsbereichs GeBeGe Human Resources.
Wer den Begriff Human Resources einmal wörtlich nimmt, stellt fest: Menschen verfügen über besondere persönliche und fachliche Fähigkeiten sowie motivationale Antreiber, die es zu entdecken und entfalten gilt. Sie können bestehende Stärken ausbauen, sich neue Fähigkeiten aneignen, verborgene Talente nutzen oder in veränderten Situationen durch unerwartete Kompetenzen überraschen. Unser Leistungsbereich GeBeGe Human Resources unterstützt Sie dabei, das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter*innen zu erfassen und weiter zu entwickeln. Oft ist bereits vorhanden was Sie suchen!
Muskeln werden nur dann aufgebaut, wenn sie genutzt werden. Ungewohnte Bewegungsabläufe werden mit etwas Übung selbstverständlich, fließend und effizient. Ganz ähnlich sieht es mit neuen Kompetenzen und brachliegenden Fähigkeiten aus – sie lassen sich entwickeln, fördern und trainieren. Mit konkreten Zielen behalten wir dabei sowohl die individuelle Entwicklung im Blick, als auch den größeren Zusammenhang: wie diese das Team und die gesamte Organisation voranbringt.
Damit wir Sie und Ihre Belegschaft optimal unterstützen können, steht am Anfang stets die Frage, welche Fähigkeiten und Kompetenzen Ihre Beschäftigten benötigen, um ihre Arbeit erfolgreich ausführen zu können. Dabei denken wir auch an die Zukunft, denn die kluge Personalentwicklung von heute sichert den zukünftigen Erfolg Ihres Unternehmens.
GeBeGe Human Resources konzentriert sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten, die nahezu branchenunabhängig sind – die sogenannten Soft Skills. In Zeiten schneller Veränderungen, rasanter technologischer Fortschritte und neuer Herausforderungen werden sie immer wichtiger. Denn nur im Zusammenspiel mit ihnen können diese Ressourcen Ihrer Belegschaft voll zum Tragen kommen. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der Förderung individueller Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter*innen, in der Befähigung von Führungskräften sowie in der Teamentwicklung.
Was Sie durch eine gezielte Personalentwicklung mit GeBeGe Human Resources für Ihr Unternehmen erreichen können:
Auch vor dem Hintergrund des demografischen Wandels spielt die Personalentwicklung eine wichtige Rolle. Sie fördert ein attraktives Arbeitsumfeld und verringert Fluktuation und Know-how-Verlust. Begriffe wie „lernende Organisation“ und „lebenslanges Lernen“ werden eindrucksvoll mit Inhalt gefüllt.
Eine Führungsrolle zu übernehmen bedeutet auch, sich Herausforderungen zu stellen. GeBeGe Human Resources schult Ihre Führungskräfte darin, diese noch besser zu meistern. Wir sorgen für die Entwicklung moderner Führungskompetenzen, und suchen mit ihnen gemeinsam nach dem persönlichen Gleichgewicht zwischen komplexen Anforderungen und Regeneration.
Konfliktsituationen sicher beherrschen, Selbstmanagement und Stressbewältigung – viele Themen der Personalentwicklung sind für Ihre gesamte Belegschaft relevant. Mit unseren Seminaren und Fortbildungen lassen sie sich gemeinsam erarbeiten.
Die Auszeichnung Top Brand Corporate Health wird an Deutschlands beste Dienstleister im erweiterten Betrieblichen Gesundheitsmanagement vergeben. Auf Basis von Empfehlungen durch bundesweit führende BGM-Expert*innen werden die Dienstleister ausgezeichnet, die sich in einem praxisorientierten Qualitätsprozess beweisen konnten und somit nachweislich erfolgreiche Gesundheitslösungen anbieten. Das Qualitätssiegel wird von dem renommierten Marktforschungsinstitut EUPD Research vergeben.
