Über uns

Die GeBeGe: Eine besondere Unternehmens­beratung

Wir sind eine auf Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Organisations- und Personalentwicklung spezialisierte Unternehmensberatung. Das Besondere an uns? Wir betrachten die Förderung von psychischer und physischer Gesundheit aller Mitarbeiter*innen als Voraussetzung für gute Arbeit. Dies hat direkte Auswirkungen auf ihre Leistungsfähigkeit und Produktivität – und damit auf den Erfolg Ihres Unternehmens. Kurz: Wir stärken Unternehmen, indem wir Menschen stärken.

Inspiration durch Leistungssport

Warum Leistungssport? Weil sich hier schon früh die Erkenntnis durchgesetzt hat, wie wichtig ein ganzheitlicher Trainingsansatz ist, um persönliche Bestleistungen zu erzielen. Hinter hoher Leistungsfähigkeit steckt ein komplexes Zusammenspiel verschiedener Faktoren. Dazu zählen körperliche Fitness, mentale Stärke, geübte Konzentrationsfähigkeit und die kontinuierliche und gezielte Unterstützung durch Trainer*innen und Coaches. Auch Jan-Matti Becker, Gründer und Inhaber der GeBeGe, lernte diese Herangehensweise in seiner aktiven Zeit als Triathlet und Leistungssportler kennen. Er kam zu der Überzeugung, dass sie sich zu großen Teilen auf die moderne Arbeitswelt übertragen lässt und sich positiv auf den Erfolg eines Unternehmens auswirkt.

Hier setzt unser Angebot an, und aus dieser Erkenntnis sind die Leistungsbereiche entstanden, die wir Ihnen hier vorstellen. Die Resultate geben uns Recht: Auch wenn Ihre Mitarbeiter*innen keine Medaillen gewinnen müssen – durch die umfassende Stärkung aller Faktoren, die ihrer Gesundheit dienen, können sie ihre Leistungsfähigkeit ausbauen und ihr Wohlbefinden steigern. Davon profitieren alle Beteiligten: Ihre Angestellten und Ihr Unternehmen.

 

Ganzheitliche Sichtweise

Ursprünglich starteten wir als Abteilung für Betriebliche Gesundheitsförderung in einem großen Klinikverbund. Seit 2015 sind wir ein eigenständiges Unternehmen, das alle Facetten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bedient. Wir haben ein ausgeprägtes Verständnis von Strukturen in großen Organisationen, da wir in diesem Umfeld entstanden und gewachsen sind. In den letzten Jahren konnten wir dieses Wissen um Erfahrungen in Unternehmen der freien Wirtschaft und in öffentlichen Verwaltungen erweitern. Heute zeichnet uns eine ganzheitliche Sichtweise aus: Wir sehen sowohl die Bedarfe der Unternehmen und Organisationen als auch die ihrer Beschäftigten. So können wir Reibungsverluste mindern und für ein produktiveres Miteinander sorgen.

Wir setzen auf Gesundheit

Nicht zuletzt aufgrund unserer Herkunft aus dem Gesundheitsbereich sind wir uns unserer eigenen Haltung sehr bewusst. Anfangs lautete unsere Kernfrage „Was macht Menschen krank?“ – naheliegend in einem Krankenhaus. Heute setzen wir früher an. Wir fragen „Was erhält Menschen gesund?“ und fördern genau diese Faktoren. Denn es ist deutlich leichter, Gesundheit zu erhalten, als sie wiederherzustellen.

Die Werte eines Familienunternehmens

Als inhabergeführtes Familienunternehmen fühlen wir uns Werten wie Vertrauen, Zusammenhalt, Loyalität und Verbindlichkeit verpflichtet. Unsere familiäre Grundstruktur führt zu einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander. Wir wissen, dass es die Menschen sind, die uns als Unternehmen ausmachen: ein starkes und engagiertes Team mit umfangreicher Expertise, auf das Sie sich verlassen können.

Problem los mehr Leistung

Auch wir wissen natürlich, dass nicht alle Probleme lösbar sind. Mit unseren Leistungsbereichen unterstützen wir Sie und Ihre Mitarbeiter*innen aber dabei, Lösungswege zu finden oder Möglichkeiten zu entwickeln, mit Problemen konstruktiv umzugehen:

  • GeBeGe EAP – bieten Sie Ihren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in belastenden Lebenssituationen von uns beraten zu lassen.
  • GeBeGe Analytics – analysieren und beseitigen Sie potenzielle Schwachstellen im Unternehmen, bevor sie zum Problem werden.
  • GeBeGe Human Resources – stabilisieren und fördern Sie Ressourcen Ihrer Beschäftigten und entwickeln Sie sie weiter.
  • GeBeGe Corporate Health – nutzen Sie unser Angebot zur Rundumunterstützung Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • GeBeGe Neuroconsulting – bauen Sie mentale Stärken Ihrer Angestellen mit modernsten wissenschaftlichen Methoden aus.
Unser Arbeitsanspruch

Die Digitalisierung und Globalisierung in Unternehmen haben unsere Arbeitswelt stark beschleunigt und verändert. Unsere Klient*innen thematisieren diese Entwicklungen häufig in unseren Beratungen. Mal als Herausforderung. Mal als Belastung. Mal als Grund zu großer Freude über neue Möglichkeiten, Aufgaben und Aufstiegschancen.

Mit unserer Beratung unterstützen wir Menschen, ihr volles Potenzial in dieser veränderten Arbeitswelt zu entfalten. Dabei arbeiten wir ressourcenorientiert beispielsweise an Rollenerweiterungen, Umorientierungen, an neuen Möglichkeiten, die eigene Kreativität ein­zusetzen und erlebte Belastungen zu reduzieren. Aber das allein reicht unserer Ansicht nach nicht aus. Auch Unternehmen sind gefordert, ihre Ressourcen und Potenziale den neuen Bedingungen entsprechend anzupassen und zu nutzen.

Wie kann das gelingen, insbesondere angesichts der häufigen Ressourcenknappheit? Wir sagen: Indem Unternehmen sich genau dieser Herausforderung stellen und sie selbst als Ressource nutzen. Als lernende Organisation, die schnell und intelligent auf Veränderungen, neue Entwicklungen und Unvorhergesehenes reagieren kann. Als Unternehmen, das gezielt Ungewissheitskompetenz auf- und ausbaut. Und das eine Fehlerlernkultur entwickelt, die  zu neuen Lösungen führt. So können verborgene Potenziale entdeckt und überraschende neue Wege identifiziert und erfolgreich beschritten werden. Wir unterstützen Sie dabei!

Unser Team
Jan-Matti Becker
Geschäftsführer
Betrieblicher Gesundheitsmanager
Supervisor und Coach (DGSv)
Dr. med. Hans-Jürgen Bosma
Ärztliche Leitung
EAP-Beratung
Arzt für Psychiatrie und Psychotherapie
Dr. Axel Kowalski
Psychologische Leitung
Organisationsdiagnostik
EAP-Beratung
Dipl.-Psychologe
Bio- und Neurofeedback-Therapeut
Maija Becker-Kontio
Supervisorische Leitung
Personalentwicklung
EAP-Beratung
Dipl.-Sozialwissenschaftlerin
Supervisorin (DGSv)
Angelika Klepping
EAP-Beratung
Personalentwicklung
Dipl.-Sozialpädagogin
Supervisorin (DGSv)
Psychodynamischer Coach (DGSv)
Mediatorin
Jaana Becker-Offermann
EAP-Beratung
Personalentwicklung
Kundenbetreuung
Supervisorin (DGSv)
Psychodynamischer Coach (DGSv)
Jochen Ruppert
Büroleitung
EAP Beratungsmanagement Kundenbetreuung
Roland Offermann
Unternehmenskommunikation
EAP-Beratungsmanagement
Gisela Betzien
EAP Beratungsmanagement
Markus Happersberger
EAP-Beratung
Kundenbetreuung
Dr. Birgit Haan
EAP-Beratung
Dipl.-Psychologin
Klinische Psychologin
Psychotherapeutin
Supervisorin, Coach
Dirk Meyer
EAP-Beratung
Systemischer Familientherapeut
Supervisor (DSG)
Dr. Rainer Fischer
EAP-Beratung
Arzt für Neurologie,
Psychiatrie und Psychotherapie
Elke Muddemann-Pulla
EAP-Beratung
Dipl.-Pädagogin
Dipl.-Sozialpädagogin
Supervisorin (DGSv)
Coach
Ulrike Arras
EAP-Beratung
Psychologin (M.Sc.)
Physiotherapeutin
Stresstrainerin
Ulrike Hennekes
EAP-Beratung
Dipl.-Psychologin
Systemische Familientherapeutin
Paula Fahrenbruch von der Mark
EAP-Beratung
Organisationsberatung
Supervisorin (DGSv)
Systemischer Coach (DBVC)
Jörg Kons
EAP-Beratung
Dipl.-Sozialwissenschaftler
Suchtberater
Frajo Becker
EAP-Beratung
Supervision und Organisationsberatung
Dipl.-Sozialwissenschaftler
Supervisor (DGSv)
Barbara Zingraf
EAP-Beratung
Dipl.-Psychologin
Dipl.-Pädagogin
Helena von Versen
EAP-Beratung
Dipl.-Psychologin
Robert Erlinghagen
EAP-Beratung
Coach (SG)
Supervisor (DGSv)

Miriam Stein
EAP-Beratung
Supervisorin
Systemische Beraterin/Coach (SE)
Dipl. Sozialpädagogin
Dr. Ullrich Raupp
EAP-Beratung
Kinder- und Jugendpsychiater Psychotherapeut
Psychodynamischer Berater
Supervisor (DGSv)
Simone Lickefett
EAP-Beratung
Sozial- und Betreuungsrecht
Dipl.-Sozialarbeiterin
Ursula Zovkic
EAP-Beratung
Dipl.-Psychologin
Eva Krebs
EAP Angehörigen-und Familienberatung
Trainerin
Altenpflegerin (PDL)
zertifizierte Spinning-Trainerin
Corinna Stephan
EAP-Beratung
Dipl.-Psychologin
Psychotherapeutin
Supervisorin
Heike Emmerling
EAP-Beratung
Heilpraktikerin für Psychotherapie
Musikpädagogin
Susanne Raiss
EAP-Beratung
Dipl.-Sozialpädagogin
Supervisorin (DGSv)
Ahuti Alice Müller
EAP-Beratung
Supervisorin, Coach (DGSv)
Architektin | Feng Shui
Andreas Brünen
EAP-Beratung
Dipl.-Psychologe
Supervisor (DGSv), Coach
Musiktherapeut (DmtG)
Hanna Lütjen
EAP-Beratung
Diplom Supervisorin (DGSv)
Friederike Augustin-Moretti
EAP-Beratung
Dipl.-Psychologin
Psychoanalytikerin (DGPT)
Psychotherapeutin
Petra Kontio
EAP-Beratung
Dipl.-Psychologin
Psychologische Psychotherapeutin
Unsere Referenzen

Abwasserbehandlungsverband Kalkar-Rees

ACTEGA GmbH

Agentur für Arbeit Essen

Altana AG

AOK-Rheinland/Hamburg

ASG Wesel

ASS Elektronik GmbH

ASZ Bocholt/Rhede e.V. – Arbeitsmedizinisch- Sicherheitstechnisches Zentrum

Augenarztpraxis Rees

b4value.net GmbH

Bekker Transporte & Logistik GmbH

BYK-Chemie GmbH

Commerz Direktservice Commerzbank Gruppe

Deutsche Rückversicherung

ELANTAS GmbH

FITKIDS e.V.

Hagenburger – Feuerfeste Produkte GmbH

Hans-Gerd Beckmann Informationssysteme

Heinemann GmbH & Co. KG

HELIOS Klinikum Duisburg

IB Hochschule für Gesundheit und Soziales

Johnson Matthey Chemicals GmbH

Kao Chemicals Europe

Kita – Verbund der Tageseinrichtungen für Kinder

KLK EMMERICH GmbH

Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)

Lebenshilfe Neuss

Lebenshilfe Oberhausen

Lebenshilfe Unterer Niederrhein e.V.

MAN Energy Solutions SE

Netzservicegesellschaft Niederrhein

Niederrheinische Sparkasse RheinLippe

Pannenbecker, Decka & Kollegen Rechtsanwälte und Notare

Pflegedienst Gutzeit GmbH

pro homine gGmbH

Sappi Europe | Sappi Logistics Wesel GmbH Logistik Powered by People

Stadt Straelen

Stadtverwaltung Emmerich am Rhein

Stadtverwaltung Kalkar

Stadtverwaltung Rees

Stadtverwaltung Wesel

Stadtwerke Emmerich

Stadtwerke Rees GmbH

Stadtwerke Wesel

Techniker Krankenkasse

TOKAI ERFTCARBON GmbH

TRIMET Aluminium SE

Verbraucherzentrale Nordrhein-Westfalen e.V.

Volksbank Rhein-Lippe eG

Volksbank Schermbeck eG

Top Brand Corporate
Health 2022

Die Auszeichnung Top Brand Corporate Health wird an Deutschlands beste Dienstleister im erweiterten Betrieblichen Gesundheitsmanagement vergeben. Auf Basis von Empfehlungen durch bundesweit führende BGM-Expert*innen werden die Dienstleister ausgezeichnet, die sich in einem praxisorientierten Qualitätsprozess beweisen konnten und somit nachweislich erfolgreiche Gesundheitslösungen anbieten. Das Qualitätssiegel wird von dem renommierten Marktforschungsinstitut EUPD Research vergeben.

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